学习温总讲话心得之人生的“三问三答”
  时间:2020-08-05  点击量:   
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听完温总在结业典礼上的发言,我深思了良久,觉得自己真的是时候该好好静下来问问自己,以后的路要怎么走,具体的措施是什么,我并不想再简简单单用一些豪言壮志和心灵鸡汤来激励自己,一味的去喊口号,因为这样是不可能达到想要的结果。深思过后,我对自己提出三问三答,具体落实到怎么看,怎么做。

“三观”如人生道路基石,如何树立是关键

如温总所言,树立正确的“三观”是人生道路的基石。之前曾读过一段话,人生会经历四大阶段:学业、事业、婚姻、家庭。学业这一阶段将我们塑造成了有理想、有本领、有担当的时代新人。而步入事业这一阶段的我们,需要尽快转变心态,正确处理从学生向员工转变的过程,要让自己去适应社会,而不要让社会去适应你。社会是一个大染缸,千奇百怪,无所不有。而这个时候,我们要做的就是坚定自己,不要迷失。在这个人生重要的转折期,我们要进一步去塑造正确的“三观”。

而在工作中该如何去树立一个正确的“三观”呢,温总说到过,走上工作岗位,如何进一步塑造正确的三观,建议从“诚、勤、实、恒”四个字做起。我就谈谈自己对这几个字的看法以及做法,诚:待人待事以诚信为主。步入工作岗位的我们,首先诚字就要牢牢谨记,在工作中做事要实事求是,言行一致,不能存在侥幸心理,偷奸耍滑。勤:天道酬勤,不索何获。不论是在工作上还是生活中,我们都要勤奋一些,不能慵懒的对待工作对待生活,这不仅仅是对自己不负责更是对公司的不负责。实:做人真实、做事踏实、责任压实。做人,就要做真实的自己,在以后的工作中,对待前辈们要真实,虚心请教,不能敷衍了事。做事情要踏踏实实,每天干了什么、学到了什么、哪些不懂、下一步要怎么做,这些都要做好记录。要有勇于承担责任的意识,要做到事事有回应,件件有落实,对待困难要勇于克服,迎难而上。恒:欲速则不达。做一切事情都应尽力而为,不可半途而废。人生就像马拉松赛跑一样,只有坚持到最后的人,才能称之为胜利者。

能力如人生道路的翅膀,如何提升是关键

首先,最主要的就是要做到主动去学习。不能有离开学校就不用学习的想法,而是要有一种在工作中要比在学校里更加努力学习的精神。在学校里,有老师来主动教你,让你去学习,。在工作中,是没有人会去教你,去逼你学习,但是你要知道,你不去主动学习的话,你就只能被淘汰。

其次,要做到用心去观察留意。在工作中,身边会有许多比自己优秀的人,自己要多留意优秀的人在工作中是如何做的,然后去学习他们的技巧,再根据自身的问题,找到需要改进的地方,试着去学试着去做,取他们之长,补自己之短。

然后,在工作中需要有一个积极进取的态度,努力去创新,更要有独立承担的勇气,要有自己的观点和想法。不能总依赖别人,对工作中所遇到的问题,试着要自己去思考,然后去解决。但是也要学会和同事交流、分享。一个人的能力始终是有限的,融入到团队中去,正所谓“人心齐,泰山移”。

最后,我们更需要的是一个良好的心态、一个坚定的理想信念以及一个坚守的人生底线。

这些都会有助于我们更好的去提升自己的能力,更好的管理它。

成长如人生道路的纽扣,如何系好是关键

正如温总所言“公司是成就我们成长的最佳平台”,而如何让自己在公司的这个大舞台上表演的淋漓尽致,这是值得我们去思考的。

首先,我想先分享一个真实的案例故事。

有一个同事A特别喜欢向同事B请教问题或讨论问题,每次同事B都会很乐意地给她进行分享或参与讨论。当然,同事B却很少会把问题的答案直接去讲出来,更多是通过问题引导同事A去思考,然后再接着进行讨论。同事A越是请教,越是喜欢请教。同事B越是分享,越是喜欢分享。就这样,最后同事A和同事B都成长了!由于同事B得到了成长,有一天同事B给同事A发了一条感谢信,大概内容如下:我很佩服你!佩服你的坚持,佩服你的一些为人处事方式,佩服你的专业。你很乐意帮助我们。帮助我们解决问题,帮助我们成长,就我个人,你也帮了很多,教了我很多很多的东西,只要我有问题请教你,无论是有多弱爆的问题,你都会耐心讲解给我听。你的一些好习惯,真的在潜移默化地影响着我们,例如,跑步、看书和生活习惯等等。而同事A是这样回复的:当别人邀请我分享或讨论问题时,我都是非常乐意去参与。我为什么这么乐意跟别人分享呢?这除了我的本性之外,更多是因为在参与分享(讨论)的过程中也是学习成长的过程,特别是教人,这是成长最快的一种方法。

至此,这个故事就结束了,而这个故事让我受益匪浅。也总结出了一些关于如何更好更快的成长的内容:首先要做到虚心主动请教,这样就可以使得一个人成长。有句话说得好,“会叫的娃有奶喝”。其次,想要成长得更快,可以通过教人这个方式来锻炼自己。因为教人是一种输出的行为,如果自己已经掌握的东西的再经过输出便可以起到巩固和加深的作用,而如果别人问的问题自己也不懂但自己还是会想要要教,这样就会逼迫自己去学习,去输入知识,从而使得自己更加快速的成长。这也就是为什么那么多的企业会规定,要做管理者必须要先教出一个好徒弟。最后,如果想要成长得更好更快,那就让自己主动点,分享自己的所拥有知识和独到的见解,然后也会得到同样的效果。

我觉得人生在世需多思考,凡事多问自己为什么,要怎么样去做。少问别人为什么,多问自己凭什么。无论你想获得什么回报,都必定需要先付出。你想摘取树上的果实,就必须先给树浇水、施肥;你想在工作上干出成绩,就必须先要付出心血和汗水;你想得到别人的帮助,就必须先要去帮助别人;你想得到别人的爱,就必须要先去爱别人。

中铁十五局电气化公司  史兴


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